Not 7 Anställda och personalkostnader
Not 7 Anställda och personalkostnader | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Koncern | ||||||
2018 Andel kvinnor i % | 2017 Andel kvinnor i % | |||||
Könsfördelning i företagsledningen | ||||||
Varav män | 28 | 28 | ||||
Antalet anställda | 64 | 66 | ||||
Koncern och moderförening | ||||||
2018 | 2017 | |||||
Medelantalet anställda | ||||||
HSB har tecknat en tjänstepensionsförsäkring med VD, Anders Berg, som försäkrad, vilken ska utges enligt KTP-planen. Kostnader för denna pensionsutfästelse ingår i pensionskostnaderna ovan. VD omfattas inte av lagen om anställningsskydd och har en avtalsreglerad uppsägning som uppgår till 18 månader vid uppsägning från HSBs sida. Det finns inget avtal om särskilt avgångsvederlag. | ||||||
Pensionskostnader och förpliktelser till företagsledning och styrelse | ||||||
Under föregående år mottogs en utbetalning avseende överskott i pensionskapitalet inom Folksam Liv om 2 811 KSEK. Denna återbetalning har ej reducerat beloppen i noten ovan. | ||||||
1) Av koncernens pensionskostnader avser 912 KSEK (fg år 888 KSEK) styrelse och VD | ||||||
(varav pensionskostnader) 1) | 4 393 | 3 451 | ||||
Sociala kostnader | 13 622 | 12 795 | ||||
26 979 | 26 778 | |||||
Övriga anställda | 25 297 | 25 118 | ||||
Styrelse och VD | 1 682 | 1 660 | ||||
Löner och andra ersättningar | ||||||
Koncern och moderförening | ||||||
2017-2018 | 2016-2017 | |||||
Löner och andra ersättningar samt sociala kostnader, inklusive pensionskostnader | ||||||
Övriga ledande befattningshavare | 50 | 50 | ||||
Styrelsen | 57 | 57 | ||||
Moderförening | ||||||
Övriga ledande befattningshavare | 50 | 50 | ||||
Styrelsen | 50 | 50 |